CURSO
Facilitación gráfica y
Visual tinking
CURSO
Facilitación gráfica y
Visual tinking
¿Por qué Visual Thinking?
Muchas veces trasmitir ideas o ayudar otros a comprenderlas es un desafío complejo, hacerlas visibles nos facilita la tarea.
En reuniones, talleres y procesos participativos circulan conceptos, opiniones y acuerdos que pueden perderse entre muchas palabras. El pensamiento visual ayuda a organizar esa información, reconocer relaciones y construir una comprensión compartida.
El desafío de trabajar con ideas que no se ven
Muchas reuniones y talleres producen una gran cantidad de información, pero no siempre se logra organizarla de una manera que ayude al grupo a comprender, decidir o avanzar. El problema no es la falta de ideas: es no contar con recursos para hacerlas visibles.
Información dispersa
Las ideas aparecen, pero quedan repartidas entre conversaciones, notas y presentaciones, sin una estructura común.
Baja participación
Pocas personas concentran la conversación y al resto le cuesta encontrar una forma de aportar.
Conceptos difíciles de explicar
Procesos, relaciones o temas complejos se vuelven confusos cuando se comunican solo con palabras.
Registros que no ayudan a avanzar
Las actas recogen lo dicho, pero no siempre permiten recordar el sentido de la conversación ni retomar el trabajo.
Inseguridad frente al dibujo
Muchas personas evitan los recursos visuales porque creen que necesitan saber ilustrar o tener talento artístico.
¿Qué aprenderás?
El objetivo del curos es entregar herramientas prácticas para organizar información, comunicar ideas y acompañar procesos participativos, mediante recursos visuales simples y aplicables. Durante el entrenamiento desarrollarás un lenguaje visual propio y aprenderás a utilizarlo en reuniones, talleres y sesiones de trabajo.
Pensar visualmente
Comprender cómo las imágenes, las palabras y la organización espacial ayudan a procesar y comunicar información.
Construir un vocabulario visual
Representar personas, acciones, objetos, conceptos y emociones mediante dibujos sencillos y reconocibles.
Organizar información
Usar títulos, tipografías, contenedores, conectores, color y jerarquías para dar estructura a las ideas.
Facilitar con recursos gráficos
Incorporar herramientas visuales para activar la participación, recoger aportes y construir sentido con el grupo.
Registrar conversaciones
Sintetizar contenidos, acuerdos e iniciativas en soportes visuales que permitan recordar y continuar el trabajo.
Crear material propio
Diseñar plantillas, láminas y recursos visuales adaptados a tus objetivos, participantes y contextos de facilitación.
¿A quién está dirigido?
Este entrenamiento está diseñado para personas que facilitan conversaciones, aprendizajes o procesos colectivos y quieren incorporar herramientas visuales sin necesidad de saber dibujar.
Consultores y facilitadores
Personas que diseñan y conducen talleres, diagnósticos, reuniones o procesos de cambio y necesitan hacer visibles las ideas del grupo.
Profesionales independientes
Personas que quieren crear materiales propios, enriquecer la experiencia de sus clientes y diferenciar su práctica mediante recursos visuales.
Líderes de equipo
Jefaturas y profesionales que conducen reuniones, planificaciones o conversaciones colaborativas y buscan aumentar la participación, comprensión y lo que recuerdan las personas.
Formadores y profesionales del aprendizaje
Docentes, relatores y profesionales de desarrollo de personas que necesitan explicar contenidos y facilitar aprendizajes de manera clara y memorable.
¿Cómo trabajaremos?
Aprenderás haciendo. Cada herramienta será presentada, practicada y aplicada a situaciones reales de facilitación. No buscamos dibujos perfectos: buscamos representaciones simples que ayuden a pensar, conversar y construir con otros.
Práctica guiada
Ejercicios paso a paso para soltar la mano y construir un vocabulario visual propio.
Análisis aplicado
Revisión del propósito de cada recurso y de los criterios para usarlo según el objetivo, el grupo y el contexto.
Diseño personal
Creación de láminas, plantillas y registros que podrás adaptar a tus propios espacios de trabajo.
Facilitación en acción
Uso de herramientas visuales para recoger aportes, ordenar conversaciones e involucrar a las personas.
No es un curso de dibujo
Es un entrenamiento para usar lo visual como herramienta de pensamiento, comunicación y facilitación.
Al finalizar te llevarás
- Un set de 9 marcadores Neuland para continuar tu práctica desde el primer día.
- Un vocabulario visual básico para representar ideas, personas, acciones y conceptos.
- Recursos para ordenar información mediante jerarquías, conectores, contenedores, color y composición.
- Herramientas de facilitación visual aplicables a reuniones, talleres y procesos participativos.
- Criterios para elegir y adaptar recursos visuales según el propósito de cada sesión.
- Materiales creados por ti durante el entrenamiento y listos para seguir desarrollando.
- Más seguridad para dibujar, registrar y facilitar frente a otras personas.
Entrenadores
Etienne Saintard
Socio en Reconocer Consultores y co-fundador de Dtonalab. Facilitador, coach y consultor en gestión de personas y organizaciones. Trainer y coordinador del programa de certificación LEGO® SERIOUS PLAY® de Strategic Play® Global en Chile. Profesor de la Facultad de Administración y Economía Usach, con formación académica en Educación Emocional, y diferentes programas de metodologías lúdicas.
Información del taller
16 horas de experiencia práctica en 2 jornadas de trabajo.
Mínimo 5, máximo 10 participantes.
Incluye:
- Coffee break y almuerzos.
- Materiales necesario para el curso.
- Un set de 9 marcadores Neuland.
Política de reembolso y reagendamiento
El curso requiere un mínimo personas inscritas, en caso de no alcanzar este número, se informará con anticipación y se propondrá una nueva fecha para la actividad.
Reembolso por razones de fuerza mayor
– Hasta 15 días antes del inicio ⟶ Reembolso del 100%.
– Entre 14 y 4 días antes del inicio ⟶ Reembolso del 80%.
– Con 3 días o menos de anticipación ⟶ Reembolso del 40%.
Facilitación grafica y visual thinking” es una iniciativa de DtonaLab, que busca difundir el pensamiento visual análogo como una experiencia de aprendizaje significativa y memorable para adultos en organizaciones.
Portafolio de imágenes
